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天津大学生公益岗报得火跳得快
时间:2009年9月11日 作者:天津网
9月10日,天津第二批高校毕业生公益岗位的报名工作拉开帷幕。在报名现场,记者看到,前来报名应聘公益岗位的高校毕业生热情高涨。如今,天津首批选聘的3200名高校毕业生上岗已经一个多月了,很多人关心这些高校毕业生在实际工作中会遇到怎样的考验?他们是否仍坚持在自己的岗位上?记者在调查中了解到,虽然走上工作岗位不久,但目前已有部分高校毕业生从公益岗位上离开。从报名时的热情似火到工作不久便另谋高就,嫌薪水低、缺乏社区工作经验是他们“跳槽”的主要原因。

  报名现场:公益岗位女大学生更青睐 

  9月10日上午,记者来到和平区劳动和社会保障局时,公益岗位报名登记办公室门前已排起了长队。该局劳力科科长吴飚告诉记者,不到两个小时,已经有四五十人报名公益岗位,不过与首次选聘时相比,报名人数有所减少。吴飚分析,报名人数减少的原因和选聘时间有很大关系。“首次选聘时,正值高校毕业生求职的高峰期,现在大部分毕业生已经就业,因此报名人数自然会有所减少。从报名者性别来看,女性明显多于男性,比例约为6:4。”记者了解到,“工作稳定”“离家比较近”成为公益岗位受女大学生青睐的主要原因。 

  记者调查:部分学生还没上岗就跳槽 

  26岁的张栩是首批被选聘到公益岗位的高校毕业生之一,目前在新兴街劳动和社会保障部门从事保险报销工作。上岗一个多月,她和社区里其他工作多年的工作人员相处融洽,“老人”也乐意把自己的工作经验传授给她,因此她很快便掌握了相关知识。但在其他社区,出现了新、老社区工作者不能融洽相处,“老人”不肯教“新人”工作知识等现象,使新上岗的高校毕业生十分苦恼。张栩告诉记者,当初和自己一起到新兴街公益岗位报到的10名高校毕业生中,有两名在上岗前因为“工资较低,又找到待遇更好的工作”等原因放弃了在公益岗位锻炼的机会。 

  专家观点:改变就业观念别只看“钱途” 

  天津市劳动和社会保障局的相关负责人表示,今年天津高校毕业生达到11.4万人。受金融危机影响,一些公司纷纷裁员,使社会无业人员、被裁员工、农民工进城就业人员和应届毕业生这四大就业群体“碰头”,高校毕业生就业情况十分严峻。

    据统计,今年一、二月份高校应届毕业生的就业率不足10%。为缓解大学生就业困难局面,政府为高校毕业生提供了一批公益岗位,被聘用的高校毕业生可在公益性岗位进行1至2年的工作锻炼,在工作期间能够领取到岗位工资补贴及五项全额社会保险补贴。针对一些高校毕业生因为待遇不高而离开公益岗位的现象,这名负责人认为,高校毕业生和家长应改变就业观念,不要认为只有到大公司、大企业才算是“找到了好工作”,在就业形势严峻的情况下,应该把握住就业机会,使自己在岗位上得到充分的锻炼。 

  在各区县劳动保障局报名 

  本次选聘特别要求应聘的高校毕业生工作要责任心强,身体健康,具有团队精神,愿意从事社会公共服务工作。本次招考对象与首批一致,即天津全日制普通高等院校和天津生源在外地全日制普通高等学校的应届毕业生(含2008年毕业后未就业的人员)。 

  报名时间为2009年9月9日至11日,报名地点为各区县劳动保障局。应聘报名时应提交的报名材料包括:报名表、本人身份证、毕业证及复印件、户口证明、一张一寸近期免冠彩色照片。报名表可在报名现场领取,也可以登录天津劳动保障网下载。9月19日为选聘统一考试时间。经笔试、面试及体检合格的,将与用人单位签订公益岗位工作协议。 

  工作期间可获五险补贴 

  据了解,第二批选聘高校毕业生全部安排在各区县、街道、乡镇、社区从事基层社会管理和社会公共服务工作,主要从事劳动监察协理、劳动关系协调、社区居民养老医保协理、妇幼保健基层服务、治安协勤和流动人口调查等工作。 

  按照天津有关规定,从事公益性工作的高校毕业生,可在社区公益性岗位进行1至2年的基层工作实践锻炼,在社区公益性岗位工作期间,市就业资金将按照天津最低工资标准提供岗位补贴,并给予养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险全额补贴。其岗位工作经费将由区县财政和相关部门给予保障。 

  从事公益性岗位工作的高校毕业生再次就业后,进入国家机关及事业单位的,原公益性岗位年限计算工龄并按照所任职同等条件人员确定工资待遇。进入企业的,原公益性岗位社会保险缴费年限与其在企业社会保险缴费年限合并计算。 

  帮扶家庭困难未就业毕业生 

  今年天津开发社区基层公益性就业岗位,经公开报名考核,首批选聘的3200名高校毕业生已经上岗,第二批选聘工作已全面展开。 

  同时为帮助家庭困难未就业高校毕业生尽快实现就业,天津各级公共就业服务机构将从现在至今年底开展对未就业高校毕业生的重点就业帮扶活动,利用公益性就业岗位对家庭困难的未就业高校毕业生进行托底安置。
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